6月底至7月初 南岸区、重庆经开区将围绕“引育留用”全周期礼遇人才-新华网
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2025 06/24 19:19:50
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6月底至7月初 南岸区、重庆经开区将围绕“引育留用”全周期礼遇人才

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  新华网重庆6月24日电(刘磊)6月24日从2025年“江南菁英”人才日新闻发布会上获悉,6月下旬至7月上旬,南岸区、重庆经开区将围绕人才引育留用全周期,以“南岸因你更‘经’彩”为主题,策划“六个一”系列活动,为广大人才提供全方位贴心服务。

  据悉,自2023年以来,南岸区、重庆经开区已连续两年举办6·28“江南菁英”人才日活动,以专属节日的形式礼遇人才。今年该系列活动总共包含以下6场子活动:

  以“一场发布会”揭幕,由本次新闻发布会公布活动整体安排人才工作相关举措;借“一次南岸行”引才,邀请重点高校硕博人才走进南岸,全方位展示南岸区产业优势,强化区域人才磁吸效应;聚“一群同路人”创业,搭建技能人才合作交流平台,推动成立火锅产业人才联盟,激发本土特色产业动能;用“一堂前沿课”启智,邀请人工智能领域专家人才来区互动交流,以人工智能技术前景洞察赋能人才发展,助力产业与人才生态转型升级;发“一则交友贴”拓圈,组织青年人才交流联谊活动,帮助青年人才扩大朋友圈,让南岸成为青年人才乐业、乐居的“第二故乡”;留“一段亲时光”暖才,举办人才亲子研学活动,延伸人才服务场景,传递南岸区、重庆经开区“爱才及家”的温暖。

  近年来,“江南菁英”品牌效应不断扩大。今年,南岸区、重庆经开区共遴选人才252名,创新、创业、教育、医疗、技能五个专项均有人才人选。截至目前,“江南菁英”计划累计遴选人才670名,带动人才流入逐年增长,全区人才资源总量突破22万人,初步构建起“塔基实、塔身强、塔尖高”的区级人才队伍。

  “从‘政策引才’到‘情感留才’,从‘单点突破’到‘生态营造’,‘江南菁英’人才日已经成为南岸区、重庆经开区人才工作的闪亮IP。”南岸区委人才办相关负责人介绍,后续将开展政策兑现,根据用人单位和广大人才的需求,进一步优化政策、升级服务。

【纠错】 【责任编辑:邵以南】